Капитализм и беззаконие в Moldagroproduct

Я намерен высказать свою точку зрения и свою позицию в отношении руководства компании «Молдагропродукт». Поводом для написания данной статьи послужило моё незаконное увольнение из компании, я искренне надеюсь на ваши отзовы и поддержку при помощи комментариев к статье.

Пролог:
За свои 32 года мне не доводилось работать в компании, где условия работы были бы более невыносимыми, чем в компании «Молдагропродукт»! Работа персонала в компании проходит под постоянным экономическим террором и психологическим давлением со стороны руководства, люди работают на грани своих возможностей и нервных срывов, боясь высказать свое мнение или сменить работу, так как останутся без средств к существованию.

О хлебе насущном:
10 ноября 2010 года (то есть вчера), под давлением коммерческого директора компании «Молдагропродукт», Гладкова Сергея Д., под угрозой быть уволенным по статье без средств к существованию, я написал заявление об увольнение по собственному желанию. У меня семья, маленький ребенок (хорошенькая девочка 1 год и три месяца), забота о которых не дают мне возможность бороться в полной мере за свои права, но я не опустил руки и считаю, что зло должно быть наказано, а справедливость восторжествовать!
Считаю эту статью официальным заявление для инспекции по труду, копия которой будет направленна в её адрес.

Заявление:

10 ноября 2010 года, под давлением руководства компании «Moldagroproduct» SRL, написал заявление об увольнение по собственному желанию. Так как написанное заявление было написано под давлением, считаю мое увольнение незаконным!, а фактическим сокращением.

Прошу инспекцию по труду разобраться с возникшей ситуацией, а так же обратить внимание на беззаконие и режим работы в компании. За время работы в «Молдагропродукт» я лично столкнулся со следующими факторами:
1) Ежедневные переработки с 8,30-18,30 (минимум), более 9-10 часов
2) Систематическое штрафование на сумму более 1000 лей
3) Психологическое давление и ущемление прав человека
4) Постоянная угроза быть уволенным, в один миг, без средств за отработанный период
5) Прошу признать факт моего сокращения и обязать компанию выплатить мне положенные по закону три полных оклада, а именно 18 тысяч лей.

11 ноября 2010 года

Все, кто готов защитить мои, а может и свои права, если того потребуют обстоятельства, личным присутствием, отправляйте мне свои контактные данные на: e-mail: artstudio.info@gmail.com skype: artstudio.info

Обращение руководства компании «Moldagroproduct» (от 15 ноября 2010)

Руководство Компании «Moldagroproduct» приветствует всех своих нынешних и бывших сотрудников. Мы благодарны Вам за то, что решились поднять вопрос о взаимных обязательствах работодателя и работника. Руководство Компании готово для честного, открытого и непредвзятого разговора.
Предлагаем всем встретиться 19 ноября 2010г. в 18.00 в офисе Компании.

Как и обещал публикую решение трудовой инспекции, увы чуда не произошло, что и следовало ожидать. Согласно трудового договора и подписанного мною заявления трудовая инспекция не выявила нарушения, а для дальнейших разбирательств надо обращаться в суд.

В данный момент я работаю, у меня достойная заработная плата и очень хорошие условия труда! Я не секунды не жалею о случившемся, в очередной раз убедившись, что я не встречал за всю свою трудовую карьеру более невыносимых условий труда, чем в компании MOLDAGROPRODUCT SRL !!! Я получил частично моральное удовлетворение, поэтому не намерен растрачивать своё дорогое время на дальнейшие разборки, с компанией под управлением неадекватного руководства!

Всем спасибо и удачи!

Читайте также:

комментария 33

  1. Rata Natalia:

    Artiom—esti bravo,directorii companii Moldagroproduct nu stiu de a aprecia lucratorii buni,isi bat jok de ei,dar Dumnezeu e mare si totul vede.Mie personal cind m-am concediat—ei nu s-au achitat total cu mine,adica au inceput a skoate niste documente prin care m-au amendat…….pur si simplu n-am cuvinte…..despre acesti oameni.Dar tie iti urez mult succes

  2. Диана:

    В Молдагропродукте я работала с сентября 2005 по апрель 2007 года. За время работы график был достаточно жесткий, работала с 9 до 21, даже в единственный выходной руководство позволяло себе вызывать на работу, о праздниках и речи быть не могло:отдыхала я только 1 января, второго уже заставляли выходить на работу, причем оплата вовсе не соответствовала переработкам, а точнее оплаты за переработки и не было. Затем в апреле мне выдали новый график:мой рабочий день должен был начинаться в 8.30 и заканчиваться в 21.30,после чего я написала заявление об уходе по собственному желанию. Как положено отработала две недели, но на этом все не закончилось — трудовую и расчет мне отдавать отказались, аргументируя это своей занятостью. На 18 день после написания заявления я обратилась в комиссию по правам человека, нарушеным работадателем. Там написала заявление и обратилась за помощью к адвокату, который предложил решить все мирным путем или через суд, в крайнем случае. На следующий день адвокат позвонил в Молдагропродукт, состоялся разговор с Гладковым Г.Д, после чего мне в тот же день позвонили с компании с просьбой прийти, получить трудовую и расчет. Однако получила я только трудовую, расчет мне обещали выдать только после того, как я подпишу бумагу о том, что я не имею к Молдагро никаких претензий и, что я не буду в течении 2 лет работать на конкурирующую компанию, в противном случае я обязана буду выплатиь компании 1000 долларов США. Конечно же подписыавть подобный бред я отказалась. Спустя неделю после всего этого мне выплатили наконец-то зарплату.Вот такая вот история.
    Поэтому я полностью согласна с Артемом и с Таней, в Молдагро не уважают людей, просто вытирают ноги о тех, кто работал на них и приносил им доход. ТАК ЧТО ЕСЛИ БУДЕТ НУЖНА ПОМОЩЬ — АРТЕМ, ОБРАЩАЙСЯ!

  3. Art-Studio:

    Татьяна Васильевна, Вы новый сотрудник в этой компании, и много еще не узнали, даже если сотруднику компании посчастливится получить премию левой рукой, то правой заберут в двое больше… Почитайте комментарии, уверен будут еще и новые, может Вам это поможет, но у меня большие сомнения, что у Вас получится воплотить свои идеи в этой компании.

  4. Lebedeva Tatiana:

    Поддерживаю Артёма! Судя по всему, что я слышу о событиях на МАПе, с момента моего увольнения (а это уже больше года) шефы всё больше зверствуют, а когда-то так хотелось верить, что ничто человеческое им не чуждо!!! И мне они тоже остались должны, больше чем за месяц.
    Кстати, господа Гладковы, может, всё-таки сделаете такой приятный (хотя и весьма неожиданный!!!) сюрприз в виде полного и окончательного расчёта?! Мне будет оооооочень приятно, чесслово!!! )))) Ну удивите нас! :) И разойдемся с миром, тихо…

  5. Art-Studio:

    Ниже часть огромного списка фамилий, кто готов подтвердить мои выводы и не все готовы бороться с несправедливостью, боясь потерять, то, что уже имеют….
    Mariana Siomin, Kristina Kaidah, Андрей Байдан, Татьяна Гонтарь, Vitalie Popa, Надежда Кушнирук, Irina Sclearenco, Любовь Продан, Татьяна Черниогло, Диана Голбан, Анна Березова, Pavel Popovici, Олеся Якова, Тарасенко Юрий, Ангелина Варавина, Тatalia Rata, Виктория Миклеушану, Антонина Слоцкая, Svetlana Patiurca, Джемма Гарчева, Татьяна Давиденко

  6. Neva:

    Privet vsem ex- i deistvuiusim sotrudnikam MAPa. Nekogda ea toje bila v vasei komande. Sei4as menea tam net i ea ne sojaleiu. Ea soglasna s Artemom i Tanei otnositelino uslovii truda v dannoi organizatsii, kogda u liudei propadaiut vse fizi4eskie i moralinie sili. Esti liudi, kotorie jivut rabotoi, no takih ne tak mnogo. Vedi pomimo raboti esti i drugie vesi, kotorie trebuiut toje vnimania. Razve mi bili rojdeni 4tobi rabotati… razve mi rabi? Za4em staviti liudei v takie ramki? Edinstvennoe 4emu u4it MAP — eto umenie nahoditi vihodi iz liuboi situatsii, tak 4to potom uje ni4ego ne strasno.

  7. Gida:

    Прикольно.. 6000 зарплата была?? еще и белая?? А ежели не белая — то фик Вам 18к выйдет.. А если белая — то почему сразу не обратились в инспекцию по труду? до того как написали заявление (с момента написания заявления до прекращения работы есть 2 недели, в течении которых можно заявление отозвать(при согласовании с начальством))
    Каким образом можете доказать факт давления со стороны начальства?

  8. tatiana:

    да действительно Артем пишет правду про moldagriproduct, люди там не работают, а ПАШУТ . работают с 9 до 21, постоянные недовольства шефов.Полная тирания, вот несколько высказываний по поводу moldagroproducta;
    Общаюсь со многими, ушедшими с этой фирмы — замечательные люди, прекрасные работники, уйдя с молдагро — только счастливы, нашли отличную работу, где их ценят на самом деле, а не поносят каждый раз. И ничего в их жизни не ухудшилось, наоборот, молдагро своеобразная «жесткая школа», после которой «хуже уже не будет». И наверное каждый помнит постоянные слова руководителей молдагро:
    «НЕЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕ БЫВАЕТ!»Так оно и есть — и мы найдем и на наше место найдут, только каждая фирма с каждым ушедшим работником теряет намного больше, чем в последствии сможет приобрести!
    18.10.2010 14:55
    Da Artemii, ti 100% prav — no mne kak govoritsa takogo schastia ne nado!! Luchshe jiti jizniu bolee spokoinoi. Stress mapovskii vseo-taki rano ili pozdno daeot o sebe znati. no luchshe pusti eti v vospominaniah ostanetsa :-)
    Так что Артем прав там такое беззаконие , я работала и на других фирмах, но здесь шефы себя считают Богами.когда я ушла оттуда мне многие говорили » ты что такая фирма» все видят фантик от конфеты — да он красивый, но что внутри знают только те кто там проработал.я думаю что сейчас могут последовать комментарии/ хорошие/ от сотрудников МАРа , но знаю каким способом они будут выбиты. С ув. Татьяна.

  9. Tatiana:

    Artiom, sincer regret de faptul ca Dstra va cunoasteti doar drepturile. Capitolul «Indatoriri» doar l-ati rasfoit. Un alt argument ar fi acela ca nu exista «respect cu o aripa». Oricare companie, angajindu-va, va remunereaza pentru munca efectuata si nu pentru prezenta la locul de munca.Paradoxal ar fi daca v-ar plati pentru «ochi frumosi». Nu solicitati sustinere atit timp cit interpretati continutul eronat.Nu santajati si nu amenintati! Cel putin ca sa nu creati impresie proasta altor angajatori. Va urez succese.

  10. Наталья:

    Почему-то приходит в голову одна лишь мысль: коль всё так невыносимо, если гнёт настолько сильный — зачем люди остаются работать? Соответственно, вывод напрашивается сам собой: а правду ли говорит г-н Карауш?!


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *